安徽华峰重工机械有限公司
安徽省宣城市宣州区
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      岗位职责:1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4. 负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5. 协助各部门开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。任职资格1. 大专及以上学历;2. 两年以上人力资源工作经验;3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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